“村企联盟”破解用工难

浙江在线2月23日讯(记者 陈栋 共享联盟·三门 陈玲玲)“你们公司待遇方面怎么样?”“五险一金都有的吧?”“有没有什么上升空间?”……  2月21日下午,贵州省兴仁市下山镇苦森箐村,村民们把招聘席围得水泄不通。三门康创电子科技有限公司的招聘人员一边忙着解答应聘者的问题,一边有序登记录用者的信息。半天下来,该公司就签下了十多名新员工。  据了解,三门康创电子科技有限公司是台州市三门县一家集开发、采购、制造、销售于一体的智能控制系统产品的科技创新型企业,发展迅猛,用工需求大。每年春节前后,企业用人缺口就会凸显。  近两年来,三门县对人力和人才的需求与日俱增。据统计,该县目前的用工缺口达5000人以上,当地企业对从外省引入人才的呼声也越来越高。  2月19日,龙年春节长假结束后复工第一天,三门县9家优质本土企业在当地人力社保局带领下,携带高薪岗位,赶赴远在2000公里外的贵州省兴仁市寻觅人才。  三门县就业服务中心主任章丹鸯介绍,三门县与兴仁市虽然相隔千山万水,但在劳务协作方面却一直有着频繁的往来。截至去年底,在三门工作、生活的兴仁籍人员已超过2000人。  为了让三门县各企业能够保质保量地招聘到对口人才,三门县与兴仁市达成战略合作关系,并签署了“村企联盟”劳务协作新模式,为企业和协作的村子建起联系群,有就业意向的村民在村里登记后,名单汇总给企业,企业的岗位信息也会直接在群里推送更新,一般在24小时内便能完成“人企”配对。  本次带队跨省招聘的三门县人力社保局副局长张真关告诉记者,他们将在贵州陪同企业招工一周左右,安排专门的车辆将员工统一接到三门来。“符合一定条件的省外来三门就业的新员工,三门县人社局将提供每人2000元的就业补贴和最高500元的交通补贴。”

END
 0
admin
Copyright Notice: Our original article was published by admin on 2024-10-18, total 736 words.
Reproduction Note: 除特殊说明外本站文章皆由起点咨询网发布,转载请注明出处。